6月14日，京東健康發(fā)布面向企業(yè)客戶的“企業(yè)健康戰(zhàn)略”及企業(yè)員工健康服務(wù)解決方案。

其中，圍繞行業(yè)普遍存在的問題與痛點(diǎn)，京東健康基于檢、醫(yī)、藥、管、險(xiǎn)等五大能力，為企業(yè)客戶構(gòu)建健康管理、就醫(yī)診療兩大產(chǎn)品服務(wù)體系，提供覆蓋線上線下全場景的、定制化、數(shù)智化員工健康解決方案。京東健康目前已擁有多套成熟的解決方案，包括企業(yè)應(yīng)急救援管理、員工體重管理、員工心理健康管理等場景化的解決方案，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)促進(jìn)員工健康、保障員工安全的管理目標(biāo)。

據(jù)《2022企業(yè)員工健康調(diào)研報(bào)告》，當(dāng)前，企業(yè)員工健康管理日益受到重視，成為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展重要要素，對(duì)于員工而言，他們更期待企業(yè)可以提供多元化、有價(jià)值的醫(yī)療健康服務(wù)；對(duì)企業(yè)來說，急救培訓(xùn)、心理健康等服務(wù)是新增重點(diǎn)需求；此外，有效的數(shù)字化管理手段與定制化的服務(wù)方案，能夠?yàn)槠髽I(yè)做好員工健康管理，提供更為有力的抓手。

在發(fā)布會(huì)上，京東健康與伊利集團(tuán)、民生銀行、太平金融服務(wù)等合作伙伴進(jìn)行了戰(zhàn)略簽約。根據(jù)合作協(xié)議，未來，京東健康將協(xié)同合作伙伴，面向不同行業(yè)及場景下的員工健康管理需求，持續(xù)完善數(shù)字化企業(yè)健康管理方案。

京東集團(tuán)副總裁、京東零售企業(yè)業(yè)務(wù)事業(yè)部總裁李靖表示，根據(jù)員工日常健康管理、就醫(yī)診療等不同場景和需求，京東健康的企業(yè)健康戰(zhàn)略能夠進(jìn)行靈活部署，下一步，京東企業(yè)業(yè)務(wù)將與京東健康協(xié)同，幫助客戶實(shí)施健康管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

京東健康是京東旗下上市公司，據(jù)其3月28日發(fā)布的2021年財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告，2021年全年，京東健康實(shí)現(xiàn)營收306.82億元，同比增長58.3%；年度虧損10.73億元，相比2020年同期的虧損172.35億元，虧損幅度縮減93.8%。虧損大幅縮減，在于2020年京東健康產(chǎn)生的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股公允值變動(dòng)虧損達(dá)175億元。

非國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下，經(jīng)調(diào)整2021京東健康年度盈利14億元，2020年同期調(diào)整后盈利7.32億元，實(shí)現(xiàn)同比增長91.5%。

截至2021年12月31日，京東健康年度活躍用戶數(shù)達(dá)到1.23億，在2020年同期基礎(chǔ)上凈增3360萬用戶。

營收上，2021年全年京東健康實(shí)現(xiàn)了58.3%的增長，原因是醫(yī)藥和健康產(chǎn)品銷售從2020年同期的168億元增加56.1%至262億元。這部分業(yè)務(wù)主要是京東健康自營的京東大藥房，借助京東物流，京東健康80%的自營藥品訂單實(shí)現(xiàn)了次日達(dá)。據(jù)了解，京東物流在全國范圍內(nèi)有19個(gè)藥品倉庫和超過400個(gè)非藥品倉庫。

另外，京東健康與全球多家藥企合作，2021年一些藥企新特藥在京東大藥房線上首發(fā)。京東健康財(cái)報(bào)提及，為進(jìn)一步提升新特藥可及性，藥品的自營冷鏈能力覆蓋全國超200個(gè)城市，并在更多地區(qū)下設(shè)自營的DTP藥房。

京東健康營收由商品銷售收入和服務(wù)收入構(gòu)成。服務(wù)收入方面，來自平臺(tái)、廣告及其他服務(wù)的收入在2021年達(dá)到45億元，同比增長72.7%。

除了自營的京東大藥房，京東健康線上平臺(tái)正在吸引商家加入，截至2021年底，其在線平臺(tái)第三方商家超1.8萬。在健康服務(wù)方面，京東健康建立了?？浦行?，截至2021年底專科中心達(dá)到27個(gè)，覆蓋15000家醫(yī)院，報(bào)告期內(nèi)在線問診咨詢超過19萬。

隨著收入增長，京東健康的營業(yè)成本也增加到了235億元，同比增加了62.4%。另外，2021年京東健康毛利率為23.5%，相比2020年同期的25.4%有所下降。財(cái)報(bào)提到，毛利率下降是由于產(chǎn)品組合變動(dòng)及促銷。另外，其銷售及市場推廣開支達(dá)到21億元，同比增加48.7%。

京東健康一般及行政開支增幅最大，2021年達(dá)到25.37億元，同比增加了381.3%。財(cái)報(bào)提及，這歸因于薪酬福利開支增加，包括上市的員工股權(quán)激勵(lì)等。

截至2021年12月31日，京東健康總員工數(shù)量為3305人，其中采購人員占比為69%；第二多的是研發(fā)人員，占比17.5%。