消息稱喜茶裁員30%員工,喜茶回應(yīng):不存在大裁員情況
2月9日,據(jù)新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家報(bào)道,喜茶內(nèi)部正在實(shí)施裁員,隨后喜茶官方作出回應(yīng)。
新浪財(cái)經(jīng)的報(bào)道中提到,經(jīng)與多位喜茶員工確認(rèn),喜茶內(nèi)部年前已啟動(dòng)裁員,年后還會(huì)再裁一部分,總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無(wú)年終獎(jiǎng),另有說(shuō)法稱“延期發(fā)放”。信息安全部門全部裁掉,門店拓展部門被裁50%。被裁的員工將得到正常N+1補(bǔ)償,也可以選擇內(nèi)部調(diào)動(dòng)去其他部門,比如技術(shù)崗轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗等。
此外,年會(huì)成為壓倒眾多員工希望的最后一根稻草。沒有吃飯、很少福利,晚上10點(diǎn)強(qiáng)制大家留下,參加到半夜12點(diǎn)。年會(huì)直播屏上,漲工資、發(fā)年終獎(jiǎng)等留言鋪滿全屏。同樣在年會(huì)上,創(chuàng)始人聶云宸公開評(píng)價(jià)友商存在弊端,此舉被員工視為“缺乏格局”。
新浪財(cái)經(jīng)在文中提到,喜茶相關(guān)部門回應(yīng)稱:“沒有聽說(shuō)過(guò)裁員一事?!?
隨后,喜茶相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)媒體稱:“傳聞皆為不實(shí)信息,公司不存在所謂大裁員的情況,年前少量的人員調(diào)整為基于年終考核的正常人員調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí),員工的年終獎(jiǎng)也均已根據(jù)績(jī)效表現(xiàn),于春節(jié)前正常發(fā)放至員工手中?!?
公開資料顯示,截止到2020年的12月31日,喜茶已經(jīng)在全球61個(gè)城市開出695家門店,全球的員工總數(shù)超過(guò)15000名。
中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)此前發(fā)布的《2021新茶飲研究報(bào)告》中提到,2020年新茶飲市場(chǎng)增速為26.1%,2021-2022年增速下降為19%。
新式茶飲市場(chǎng)增速放緩,內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。2022年1月,喜茶和奈雪的茶曾接連下調(diào)產(chǎn)品價(jià)格,在此幾日前,香飄飄宣布對(duì)固體沖泡奶茶提價(jià),茶顏悅色大部分飲品價(jià)格上漲1-2元。中端品牌提價(jià),高價(jià)品牌卻降價(jià),顯然是為了爭(zhēng)奪中端奶茶市場(chǎng),原本涇渭分明的市場(chǎng)格局即將打破。
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“年前少量的人員調(diào)整為基于年終考核的正常人員調(diào)整和優(yōu)化?!?/div>喜茶:“游戲”資本,還是資本的游戲?
在“喜茶值不值600億”的爭(zhēng)議中,怎么很少有人真的去討論這杯茶好不好喝呢?