凈營收為2477億元（約合340美元），同比增長1.7%。其中，凈產(chǎn)品營收同比下滑0.9%；凈服務營收同比增長12.7%。

營收成本為2089億元（約合286億美元），與2022年同期的2073億元相比增長0.8%。

履約開支為152億元（約合21億美元），與2022年同期的144億元相比增長6.1%。履約開支所占凈營收的比例為6.1%，而2022年同期為5.9%。

營銷開支為80億元（約合11億美元），與2022年同期的76億元相比增長4.6%。營銷開支所占凈營收比例為3.2%，而2022年同期為3.1%。

研發(fā)開支為38億元（約合5億美元），與2022年同期的41億元相比下滑7.8%。研發(fā)開支所占凈營收比例為1.5%，而2022年同期為1.7%。

總務與行政開支為25億元（約合3億美元），與2022年同期的26億元相比下滑5.6%?？倓张c行政開支所占凈營收比例為1.0%，而2022年同期為1.1%。

運營利潤為93億元（約合13億美元），與2022年同期的運營利潤87億元相比增長6.6%。運營利潤率為3.8%，而2022年同期為3.6%。

基于非美國通用會計準則（Non-GAAP），運營利潤為111億元（約合15億美元），與2022年同期的運營利潤99億元相比增長11.8%。運營利潤率為4.5%，而2022年同期為4.1%。

基于非美國通用會計準則（Non-GAAP），EBITDA（息稅折舊及攤銷前利潤）為129億元（約合18億美元），與2022年同期的115億元相比增長12.4%。EBITDA利潤率為5.2%，而2022年同期為4.7%。

其他非運營收入為18億元（約合2億美元），而2022年同期為虧損8億元。

歸屬于公司普通股股東的凈利潤為79億元（約合11億美元），與2022年同期的凈利潤60億元相比增長33.1%。凈利潤率為3.2%，而2022年同期凈利潤率為2.4%。

基于非美國通用會計準則（Non-GAAP），歸屬于公司普通股股東的凈利潤為106億元（約合15億美元），與2022年同期的凈利潤100億元相比增長5.9%。凈利潤率為4.3%，而2022年同期凈利潤率為4.1%。

每股美國存托股（ADS）攤薄收益5.00元（約合0.69美元），與2022年同期的每股ADS攤薄收益3.57元相比增長40.3%。

基于非美國通用會計準則（Non-GAAP），每股美國存托股（ADS）攤薄收益6.70元（約合0.92美元），與2022年同期的每股ADS攤薄收益6.27元相比增長6.9%。

現(xiàn)金流

截至2023年9月30日，京東持有的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、受限現(xiàn)金和短期投資總額為2503億元（約合343億美元），而截至2022年12月31日為2262億元。

第三季度，用于投資活動的凈現(xiàn)金為150億元（約合21億美元），用于融資活動的凈現(xiàn)金為45億元（約合6億美元）。

在截至2023年9月30日的12個月內(nèi)，運營現(xiàn)金流為583.94億元，而截至2022年9月30日的12個月為458.05億元。自由現(xiàn)金流為393.96億元，而截至2022年9月30日的12個月為258.43億元。

人事任命

發(fā)布財報的同時，京東公布了一項重要人事任命：京東集團CEO許冉兼任京東零售CEO，原京東零售CEO辛利軍另有任用。

從京東零售財務負責人，到京東集團CFO，再到京東集團CEO，五年內(nèi)連升三級的許冉，如今又親自執(zhí)掌京東最重要的業(yè)務——京東零售。

根據(jù)京東方面公開消息，許冉畢業(yè)于北京大學，獲得理學與經(jīng)濟學雙學士學位，曾是中國及美國的注冊會計師，在普華永道工作近20年，在財務管理方面有著深厚的專業(yè)背景和豐富的經(jīng)驗。

2018年7月加入京東后，許冉擔任京東零售財務負責人。2020年6月，助力京東上市的老臣、CFO黃宣德榮休，許冉接棒升任京東集團CFO。

任職京東集團CFO期間，許冉帶隊完成了京東集團香港二次上市，京東健康、京東物流和京東倉儲設施公募REITs 分拆上市，京東工業(yè)、京東產(chǎn)發(fā)的一級市場融資等交易；對達達、德邦物流等上市公司的并購；推動了京東科技業(yè)務重組。可以說，許冉在這一階段為京東在資本市場的廣泛布局和業(yè)務的發(fā)展做出重要貢獻。

2023年5月，許冉升任京東集團CEO。上有主導著京東航向的劉強東，下有幾十萬以戰(zhàn)斗精神和兄弟文化著稱的員工，許冉卻能以女性管理者的身份在五年內(nèi)連升三級，可見劉強東和京東對她的認可。