11月7日，PICO召開員工大會，宣布啟動組織架構調整，PICO移動OS團隊將會并入字節(jié)跳動產品研發(fā)和工程架構中臺，以加強OS核心技術研發(fā)的中臺投入和統(tǒng)一管理。

據內部人士透露，PICO未來將會聚焦硬件與核心技術的長期探索，持續(xù)優(yōu)化人機交互和系統(tǒng)體驗，并且會加強在XR領域的光學、顯示等長期關鍵技術上的研發(fā)投入，對XR領域新的硬件形式和技術進行探索。

對于此次調整中涉及的人員變動，PICO鼓勵并支持內部活水轉崗，離職人員賠償方案和年終獎方案，預計最快于今日下午公布。

“從內部人士來看，確實之前對于行業(yè)過分樂觀預估。事實上現(xiàn)在確實應該先聚焦核心技術和產品，等到產品成熟再大規(guī)模推廣是更合適的?！痹搩炔咳耸勘硎?。

今年，PICO多次傳出“裁員”的消息。

10月23日，有媒體報道稱，字節(jié)跳動正在重新考慮VR（虛擬現(xiàn)實）業(yè)務PICO的戰(zhàn)略定位，其業(yè)務似乎正在轉向。還有消息稱，PICO近半員工已離開，甚至有多名高管離職調崗。

對此，PICO方面回應稱，“消息不實，PICO在正常運營，公司會長期投入XR業(yè)務?！?

11月，市場傳言PICO已進入正式裁員談話階段，公司人力資源部與被裁員工溝通賠償事宜，正式員工賠償為N+1，涉及上千名員工。但官方并未對此做出公開回應。

公開資料顯示，周宏偉在2015年創(chuàng)辦PICO，他畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，曾在果鏈代工巨頭歌爾股份任職十年。離開歌爾聲學之后，周宏偉選擇創(chuàng)業(yè)，并組建VR技術團隊，進入頭顯市場。2021年9月，字節(jié)正式宣布收購PICO，高調入局VR行業(yè)，周宏偉也選擇和字節(jié)跳動團隊共同管理PICO。

今年2月，據澎湃新聞報道，PICO開啟新一輪裁員，比例約在20%—30%，按照整個團隊2000人的規(guī)模計算，受影響員工人數約在400－600人。隨后，“PICO大裁員”的話題登上了職場社交平臺脈脈熱榜第一。

對此，PICO相關負責人表示，近期確實會有一輪組織優(yōu)化，但是正常的組織架構調整，整體比例不高，網傳的大裁員信息不實，業(yè)務運行不會受到影響。

10月23日，有媒體報道稱，字節(jié)跳動正在重新考慮VR（虛擬現(xiàn)實）業(yè)務PICO的戰(zhàn)略定位，其業(yè)務似乎正在轉向。還有消息稱，PICO近半員工已離開，甚至有多名高管離職調崗。

報道中提到，今年上半年，PICO副總裁任利鋒已實際意義上處于離職狀態(tài)，長期不負責PICO的業(yè)務管理，目前任利鋒在字節(jié)跳動內部系統(tǒng)“飛書”的狀態(tài)為“請假”，而任利鋒所在的部門是PICO員工離職的重災區(qū)。

據一位知情人士透露，PICO目前遭遇的困境和高層的戰(zhàn)略有很大關系。字節(jié)跳動收購之初，PICO采取“大力出奇跡”式打法，提出過于激進的目標，而沒有充分考慮整體的市場環(huán)境。今年國內VR銷量整體大幅下滑，PICO也調低了銷售目標，內部戰(zhàn)略方向也出現(xiàn)搖擺，不斷調整。

還有消息稱，PICO負責人近期前往新加坡向字節(jié)跳動管理層匯報工作，得到的反饋是字節(jié)跳動將逐步放棄PICO業(yè)務。

對此，字節(jié)跳動相關負責人回應稱，此消息不實。PICO在正常運營，公司會長期投入XR業(yè)務。